哈佛商学院管理全书(套装共10册) 第1110页
作者:高琦 时间:2020-08-23 16:09 浏览(814)
(一)职位名称职位名称为“管理科长”。(二)主要任务1.配合成本科现场工作人员,执行成本记录工作。2.配合人事科现场工作人员,执行考勤记录工作。3.配合安全科现场警卫人员,执行安全保护工作。4.配合福利科,办理茶水、膳食等事宜。5.负责工场及工厂卫生设施的维护及环境的清洗。6.其他总务性质的杂项工作的执行。7.出席生产会议。8.其他由生产部经理指定及生产部各单位主管要求支援的工作。(三)工作关系管

(一)职位名称职位名称为“管理科长”。

(二)主要任务1.配合成本科现场工作人员,执行成本记录工作。

2.配合人事科现场工作人员,执行考勤记录工作。

3.配合安全科现场警卫人员,执行安全保护工作。

4.配合福利科,办理茶水、膳食等事宜。

5.负责工场及工厂卫生设施的维护及环境的清洗。

6.其他总务性质的杂项工作的执行。

7.出席生产会议。

8.其他由生产部经理指定及生产部各单位主管要求支援的工作。

(三)工作关系管理科长为生产部经理的行政机关,配合及支援其他单位执行任务,但不统率其他单位。

(四)任用资格管理科长由生产部经理提请成本科、人事科、安全科、福利科及总务科主管的同意与总经理审核后任命。

其资格为高工、高商、或高中以上毕业,并有三年以上的工作经验者。

二十三、人事科主管

(一)职位名称职位名称为“人事科长”。

(二)主要任务1.公司全面组织系统的拟订与改进的建议。

2.依据行销、生产及财务计划拟订公司的人力计划与各种人事规章(包括说明、文件、工作流程等等)。

3.各部门新进人员招募与资历初审的汇办,次审(或考试)与任用程序及安排的协办。

4.厂内统一训练、厂外个别训练与进修活动的治办。

5.员工任免、迁调、奖惩、薪资的会签与记录。

6.员工现场考勤、差假的纪录与考绩的筹办。

7.员工抚恤、保险、退休的签拟与办理。

8.员工服务证件、工厂出入证件,与其他有关人员证明的核发。

9.出席工业关系部会议。

10.其他由工业关系部经理指派及自行发展的工作。

相关专题