每天学点经济学大全集(超值金版) 第38页
作者:郭燕 时间:2020-08-24 18:50 浏览(750)
二是精神激励。通过满足个人的自尊、自我发展和自我实现的需要,在较高层次上调动个人的工作积极性。精神激励主要有目标激励、荣誉激励、感情激励、信任激励、尊重激励。三是任务激励。让个人肩负起与其才能相适应的重任,由社会提供个人获得成就和发展的机会,满足其事业心与成就感。四是数据激励。明显的数据对人产生明显的印象,激发强烈的干劲。数据激励,就是把各人的行为结果用数字对比的形式反映出来,以激励上进,鞭策后进

二是精神激励。

通过满足个人的自尊、自我发展和自我实现的需要,在较高层次上调动个人的工作积极性。

精神激励主要有目标激励、荣誉激励、感情激励、信任激励、尊重激励。

三是任务激励。

让个人肩负起与其才能相适应的重任,由社会提供个人获得成就和发展的机会,满足其事业心与成就感。

四是数据激励。

明显的数据对人产生明显的印象,激发强烈的干劲。

数据激励,就是把各人的行为结果用数字对比的形式反映出来,以激励上进,鞭策后进。

五是强化激励。

对良好行为给予肯定,即正强化,使之能继续保持;对不良行为给予否定与惩罚,即负强化,使之能记住教训,不再犯同样的错误。

在一个组织中,引入激励机制都是必不可少的。

激励机制一方面可以调动大家工作的积极性,另一方面还可以增加团队业绩,达到“双赢”的目的。

激励机制可以有效控制做一天和尚撞一天钟的行为出现,可以使得在工作中更有生机和效率。

有句名言说得好:“人们只有在被追赶和被督促中才能进步”,也正是说的激励机制的重要性。

比较优势:贸易使每个人状况更好曼昆十大经济学原理的前面四个都是涉及个人或个体的选择,它们说明了个人是如何做出自己的决策的。

接下来的三个原理讲述的是人们如何进行交易。

首先是第五个经济学原理,贸易能使每个人的状况变得更好。

在今天这个世界上,贸易已经成为司空见惯的事情。

小到个体,大到国家,贸易往来随处可见。

而且,现在随着计算机网络的普及,电子商务也日益兴起,人们的贸易活动也更加快捷、频繁。

可以说,在今天这个地球村里,几乎所有人都在和贸易发生着直接或者间接的关系。

通过与其他人的贸易,人们可以以较低的成本获得各种各样的物品与劳务。

无论是在耕种、做衣服或盖房子方面,贸易使每个人可以专门从事自己擅长的活动。

我们来看看讲述分工和贸易的一个古老而有趣的例子,英国和葡萄牙生产毛绒和葡萄酒的例子。

在分工之前,英国和葡萄牙都有相同的劳动力资源,比如说都有200个人来进行生产,但是两个国家的生产技术不同。

请注意,表1-1说的不是英国可以同时生产200单位的毛绒和180单位的葡萄酒,而是说英国200个劳动力可以生产200单位的毛绒,或者180单位的葡萄酒,只能选择一个,而不能同时选择两个。

如果一个国家同时选择生产两种产品,例如英国同时生产毛绒和葡萄酒,由于劳动力资源是有限的,在这里只有200个人的劳动力,所以就不可能同时生产出200单位的毛绒和180单位的葡萄酒。

葡萄牙的情况也是类似的,葡萄牙200个人的劳动力可以生产160单位的毛绒,或者200单位的葡萄酒。

表1-1

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