中欧商业评论精选集 第188页
作者:张晶 时间:2020-08-24 12:57 浏览(728)
动荡局势下实现卓越毅:暂且偏离一下书中的内容。您近期提出了一个观点,即“当今社会将呈现波折”。理由是什么?柯:成长于1950~2000年之间的人,都经历了世界从两个超级大国两极对立到一极独大的过程。仔细回想一下:先是五六十年代的经济繁荣;70年代遭遇了一些挫折,但80年代初的经济衰退之后,经济就以惊人的速度行驶在快车道上,一直到2000年。也就是说,由于两极对立和后来一极独大的格局,我们获得了社会

动荡局势下实现卓越毅:暂且偏离一下书中的内容。

您近期提出了一个观点,即“当今社会将呈现波折”。

理由是什么?柯:成长于1950~2000年之间的人,都经历了世界从两个超级大国两极对立到一极独大的过程。

仔细回想一下:先是五六十年代的经济繁荣;70年代遭遇了一些挫折,但80年代初的经济衰退之后,经济就以惊人的速度行驶在快车道上,一直到2000年。

也就是说,由于两极对立和后来一极独大的格局,我们获得了社会稳定,也取得了经济的空前繁荣。

但只要回顾一下历史,就会发现这种现象是很不正常的。

在人类历史上,很少出现这样看似理所当然的稳定局面,这样的世界其实是很危险的。

这就好像是生活在旧金山——由于地震断层的存在,这个城市随时可能毁于地震,但只要尚未发生,一切就依然太平。

我觉得这个世界有可能会回复到历史上那种更加不确定和不稳定的状态,当然,这只是我的个人观点,谁都没有能力预测未来。

所以,我们可能依然会取得经济的繁荣,因为我们知道如何去实现这一目标。

但是,同时实现繁荣和稳定的可能性不大。

在这个意义上,我认为与此前长久的繁荣与稳定并存的年代相比,未来的世界更加充满不确定性,也更加无序。

毅:企业领导人怎样才能实现从优秀到卓越的飞跃,尤其是在动荡的局势下?柯:实际上,我们一直都在研究这个问题。

在接下来的数年内,我们会重点研究:为什么有些领导人能够在一个混乱无序的世界里,从无名小卒一举成就伟大的事业?他们怎样更好地掌控目标?这样的领导人有什么明显的特质?这一次的研究完全印证了此前的研究结果。

换句话说,这些领导人首先考虑的是公司的长期发展,而非个人前途。

即便是在当前的大环境下,这样的品质也是取得成功的保障。

更为重要的是,要具备富有成效的大胆设想,对一些可能产生威胁的事物时刻保持警惕,居安思危。

因为你根本就不知道这些事物究竟会是什么。

必须在问题产生之前就作出一系列决策。

具体如何进行判断?回答下列三个问题:在财务上你是否比较保守?在你的系统中是不是预设了缓冲区?碰到良好的时机,你是否控制了公司发展速度而没有过快?如果答案都是肯定的,那么,遭遇动荡的局势时,你的公司就有一定的回旋余地,而不至于惊慌失措。

毅:那么,公司在顺境中应该怎么做?柯:以西南航空为例。

这个公司最有意思之处在于,它就是在动荡环境下成长壮大的。

航空业每经历一次大规模的缩减开支或遭遇一次艰难时期,西南航空公司在业界的地位就升高一些,市场份额就扩大一点。

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