中欧商业评论精选集 第163页
作者:7sexv 时间:2020-08-23 12:02 浏览(748)
自我膨胀就是自恋吗?弗里斯:不完全是。自恋是一种临床上可识别的障碍。简而言之,它可以被看做是关乎自我价值问题的一种病理反应。它体现在需要向自己证明自己很特别,应该享有特殊待遇。其他表现还包括需要不断被关注、崇拜,自私,缺乏同情心,利用他人以及心怀嫉妒。自恋的人可能会回避规章制度,在他们看来,规章制度只适用于他人。当他们无法随心所欲时,可能会大发脾气。然而,他们的某些行为在他人看来非常具有领袖魅力,

自我膨胀就是自恋吗?弗里斯:不完全是。

自恋是一种临床上可识别的障碍。

简而言之,它可以被看做是关乎自我价值问题的一种病理反应。

它体现在需要向自己证明自己很特别,应该享有特殊待遇。

其他表现还包括需要不断被关注、崇拜,自私,缺乏同情心,利用他人以及心怀嫉妒。

自恋的人可能会回避规章制度,在他们看来,规章制度只适用于他人。

当他们无法随心所欲时,可能会大发脾气。

然而,他们的某些行为在他人看来非常具有领袖魅力,这也就是他们往往步步高升的原因。

作为人之天性的一部分,自恋本身并不是坏事。

适度自恋可以使人自信果断、富有创意。

这些都是商业领导人非常可取的素质。

那些有所成就的人,不论这种成就是著书立说,还是经营公司,抑或是监管项目,都多多少少有点自恋,否则他们无法激励自己走向卓越。

某些极具天赋的领导人具有明显的自恋心理,比如约翰·哈维·琼斯(john harvey-jones)。

20世纪80年代,他出任英国帝国化学工业公司(ici)董事长;20世纪90年代,担任bbc电台名为“排疑解难”(troubleshooter)节目的主持人。

他眼神狂野、领带花哨、发型怪异,是一个彻头彻尾却又极具创意的自恋狂。

但是,自恋的人获得晋升之后,可能带来破坏性的后果。

当自恋者身居高位时,他们的下属会投其所好,拣他们喜欢听的话说。

这样一来,自恋领导者便无法认清现实,这时便有必要约束他们的自恋情结了。

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