中欧商业评论精选集 第116页
作者:冉林坪 时间:2020-08-19 14:15 浏览(777)
我最为看重的领导力特质是谦卑,因为这通常是区分好的领导者与伟大的领导者的重要界限。没有谦卑,是很难跨越从好到伟大之间的界限的。此外,领导力还在于对成功的“疯狂”追逐,决策的智慧和激励的艺术也非常重要。全球范围内看,如今有一种很明显的“包装领导力”的倾向——领导者为了迎合某种通俗的标准而让自己变得“畅销”。然而在我看来,真正的领导力应该回归基本面,更为真诚,能够创造长期持续的公司而不是在公众领域引人

我最为看重的领导力特质是谦卑,因为这通常是区分好的领导者与伟大的领导者的重要界限。

没有谦卑,是很难跨越从好到伟大之间的界限的。

此外,领导力还在于对成功的“疯狂”追逐,决策的智慧和激励的艺术也非常重要。

全球范围内看,如今有一种很明显的“包装领导力”的倾向——领导者为了迎合某种通俗的标准而让自己变得“畅销”。

然而在我看来,真正的领导力应该回归基本面,更为真诚,能够创造长期持续的公司而不是在公众领域引人注目。

吉姆·柯林斯的管理著作中提到过一些企业,它们中的许多都让人感到陌生,更不用说这些企业背后的领导者了。

因此必须认识到,“包装领导力”的倾向和浮华的企业,在很大程度上是因为满足媒体和公众的注意力。

对于塔塔钢铁来说,持续去做那些我们应该做的就好了,我们并不在意外界的评价。

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