迈瑞 中欧经典案例集 第554页
作者:tb2405892_2011 时间:2020-08-24 13:45 浏览(271)
截至2006年,迈瑞已经成长为中国领先的医疗设备开发商、生产商和销售商,在国际市场的影响也迅速扩大。其业务范围涵盖病人监护设备、诊断实验仪器和超声影像系统等三大产品领域。公司在全球拥有近2700名员工,在中国共有29个销售和服务办事处,在波士顿、伊斯坦布尔、伦敦、孟买、西雅图和温哥华也设有办事机构(附录1)。随着海外业务不断扩大,2006年下半年,迈瑞在国际市场的收入自成立以来首次超过了本土市场的

截至2006年,迈瑞已经成长为中国领先的医疗设备开发商、生产商和销售商,在国际市场的影响也迅速扩大。

其业务范围涵盖病人监护设备、诊断实验仪器和超声影像系统等三大产品领域。

公司在全球拥有近2700名员工,在中国共有29个销售和服务办事处,在波士顿、伊斯坦布尔、伦敦、孟买、西雅图和温哥华也设有办事机构(附录1)。

随着海外业务不断扩大,2006年下半年,迈瑞在国际市场的收入自成立以来首次超过了本土市场的营业额。

同年,公司在国内市场的年收入较2005年增长了24.3%,国际市场增长了62.9%。

公司预计在2007年及以后(附录2-5),其大部分营业额都将来自国际市场。

自2006年9月26日起,迈瑞的美国存托股份(american depositary shares)以mr为代码在纽约股票交易所(nyse)上市。

过去一年里,迈瑞凭借出色的绩效表现,受到国际投资者的大力追捧。

在谈到公司的发展时,徐航说:

我们公司实现了高增长率、高收益和高现金流。

将中国低成本运营与世界一流的研发和广泛的分销网络结合在一起的战略,使我们可以在高速增长的中国市场迅速扩张,同时向成熟的和新兴的国际市场成功渗透。

在研发、生产和销售领域的强大综合实力,使我们能够根据终端客户的反馈迅速开发新产品,并先于竞争对手将产品推向市场。

迈瑞令人瞩目的成功主要归功于其对研发的巨大投资。

2006年底,迈瑞组建了一支由800多名工程师组成的研发团队,人数超过公司员工总数的30%,这是中国医疗设施行业内规模最大的研发团队。

与此同时,公司将对研发活动的投资从2004年净销售额的8.8%增加到了2006年的9.8%。

自2004年以来,迈瑞共推出了超过20项新产品。

迈瑞独特之处不同于国际国内的竞争对手(附录6),迈瑞一贯坚持“自主研发”和“为客户提供用得起的高质量产品”两项原则,徐航就迈瑞 “自主研发”“进行了阐释:

研发和做考题一样,不是从最难的开始。

中国还没有出现革命性的创新,中国更需要渐进性的创新。

迈瑞固然希望做革命性的创新,但并不符合迈瑞的短期目标。

在企业发展中,生存始终是第一位的。

创新固然要冒风险,但是“要冒经过计算的风险”。

迈瑞每年研发投入超过全年销售收入的10%,而且有36%的员工服务于研发系统。

自主研发的过程并不容易,特别是对核心技术的攻关,投入大,周期长。

创新更多是坚持。

但是,一旦自主研发成功,产品成型,市场机会就会一发而不可收。

因为我们的产品并不逊于国外巨头。

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